廣東麥禾人才顧問有限公司首席顧問、創(chuàng)始人、CEO
曾任上市人力資源服務(wù)企業(yè)總經(jīng)理
擔(dān)任國(guó)內(nèi)首個(gè)AI智能招聘產(chǎn)品“獵狗招聘助手”CEO
廣東省人力資源研究會(huì)常務(wù)理事、東莞理工學(xué)院城市學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師
高級(jí)人力資源管理師、資深策劃師
中國(guó)RPO理論研究和運(yùn)營(yíng)實(shí)踐的先行者，創(chuàng)造性地提出“由人到崗”和“存量效應(yīng)”理論；
倡導(dǎo)用“創(chuàng)造客戶價(jià)值”、“共享經(jīng)濟(jì)”的理念服務(wù)客戶，成功策劃并運(yùn)營(yíng)“預(yù)約招聘”、“互動(dòng)招聘”、“智通RPO”、“獵狗招聘助手”等多個(gè)行業(yè)創(chuàng)新服務(wù)產(chǎn)品；
多次應(yīng)湖南省委組織部、湖北省人社廳等機(jī)關(guān)單位邀請(qǐng)擔(dān)任授課講師；
2009年榮獲“東莞市政府科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)”，2015年榮獲“東莞市政府科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)”；2016年榮獲“亞太人力資源創(chuàng)新服務(wù)獎(jiǎng)”。
（由東莞市委組織部、市人社局主辦的“東莞市高層次人才活動(dòng)周”新聞發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，主席臺(tái)左一為張征峰）
